Produkt zum Begriff Temperatur:
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Temperatur Messtechnik Temperatur-Datenlogger PCE-LTD 100
Temperatur Messtechnik Temperatur-Datenlogger PCE-LTD 100 Temperatur-Datenlogger mit Analysesoftware / Datenspeicher für 17280 Messwerte / Messbereich bis -80 °C / wasserfestes Metallgehäuse / USB Anschluss / Export der Messdaten in verschiedenen Dateiformaten / wechselbare Batterie Der Temperatur-Datenlogger hat einen Messbereich von -80 +70 °C. Damit ist der Temperatur-Datenlogger für Messaufgaben bei besonders geringen Temperaturen geeignet. Mit dem integrierten Messwertspeicher für 17280 Messdaten und der Batterie kann der Temperatur-Datenlogger eigenständig Messungen durchführen und zur späteren Analyse über einen PC ausgeben. Dank seiner kompakten Bauform und seinem Metallgehäuse mit IP67 Schutzklasse lässt sich der Temperatur-Datenlogger zum Beispiel während des Transports von medizinischen Produkten oder anderen tiefgefrorenen Produkten mit einbinden. Dadurch lässt sich mit dem Temperatur-Datenlogger die Kühlkette überwachen. Messbereich -80 ... +70 °C Messgenauigkeit ±0,5 °C (-30 +70 °C) ±1 °C (-80 ... -31 °C) Auflösung 0,1 °C Speicherkapazität 17280 Werte Speicherintervall 1 s 24 h Speicherformate über Software PDF, TXT, CSV, XLS, JPG, BMP, CIN Startmodus Zeitvorgabe Stoppmodi wenn eine USB Verbindung hergestellt worden ist, sobald der Speicher voll ist, sobald die eingestellte Anzahl an Speicherpunkten erreicht ist Betriebsbedingungen -80 +70 °C, nicht kondensierend Lagerbedingungen -40 +70 °C (ohne Batterie) Batterielaufzeit 2 Jahre @ 25°C / 15 min Speicherintervall 30 Tage @ -80 ... -70 °C / 15 min Speicherintervall Stromversorgung 3,6 V 2/3 AA-Hochtemperaturbatterie, austauschbar (ER14335) Schutzklasse IP67 Abmessungen Ø 18 mm + 115 mm Gewicht ca. 95 g (ohne Batterie)
Preis: 258.94 € | Versand*: 0.00 € -
Temperatur Messtechnik Temperatur-Datenlogger PCE-HTD 125
Temperatur Messtechnik Temperatur-Datenlogger PCE-HTD 125 Temperatur-Datenlogger mit Analysesoftware / Datenspeicher für 32.000 Messwerte / Messbereich bis +125 °C / Wasserfestes Metallgehäuse / USB Anschluss / Export der Messdaten in verschiedenen Dateiformaten / wechselbarer Batterie Der Temperatur-Datenlogger ist ein eigenständiges Messgerät zur bestimmt von Temperaturen zwischen -40 125 °C. Somit ist der Temperatur-Datenlogger besonders für die Überwachung von besonders heißen Umgebungen geeignet. Damit findet der Temperatur-Datenlogger seine Anwendung zum Beispiel bei der Überwachung von Autoklaven. Mit dem großen Datenspeicher von 32.000 Messwerten speichert der Temperatur-Datenlogger einen Temperaturverlauf ab. Dank des Metallgehäuses und seiner IP67 Schutzklasse, lässt sich der Temperatur-Datenlogger auch unter den verschiedensten Bedingungen einsetzen. Messbereich -40 ... 125 °C Messgenauigkeit ±0,2 °C (0 +65 °C) Auflösung 0,1 °C Speicherkapazität 32000 Werte Abtastintervall 1 s 24 h Speicherformate TXT, CSV, XLS, JPG, BMP Startmodus Zeitvorgabe oder sofort Stoppmodi wenn eine USB Verbindung hergestellt worden ist, sobald der Speicher voll ist,sobald die eingestellte Anzahl an Speicherpunkten erreicht ist Betriebsbedingungen -40 +125 °C, nicht kondensierend Lagerbedingungen -40 +85 °C (ohne Batterie) Stromversorgung 3,6 V 2/3 AA-Hochtemperaturbatterie, austauschbar (ER14335S) Schutzklasse IP67 Abmessungen Ø 18 mm + 115 mm Gewicht ca. 95 g (ohne Batterie)
Preis: 258.94 € | Versand*: 0.00 € -
Jung Temperatur Fernfühler
Temperatur FernfühlerProdukteigenschaften: für Raumthermostate Art.-Nrn.: 1790 RTR, TR D .. 1790 ..Ersatzteil für Fußbodenheizungsthermostat Art.-Nrn.: FTR 231 Auch geeignet als externer Temperaturfühler für folgende KNX-Geräte, Art.-Nrn.: .. 2178 TS .., .. 2178 ORTS .., .. 5192 KRM TS D, .. 5194 KRM TS D, 2177 SV R, 23066 REGHE, 23001 1S U, 23002 1S U, 39001 1S U, .. 459 D1 S ..Die Fühlerleitung kann mit einer zweiadrigen Leitung, mit einem Querschnitt von 1,5 mm2, die für Netzspannung ausgelegt ist, verlängert werden. Bei Verlegung in Kabelkanälen oder in der Nähe von Starkstromleitungen muss eine abgeschirmte Leitung verwendet werden.Technische Daten:Maße (Ø x H): 7,8 x 28 mmLeitungslänge: 4 m (auf 50 m verlängerbar)Schutzgrad: IP 67
Preis: 18.15 € | Versand*: 6.90 € -
Hygiplas Temperatur-Logbuch
Hygiplas Temperatur-Logbuch 6-monatige Übersicht von Temperatur, Zeit und zuständiger Person. Einfach zu reinigender Kunststoffumschlag. Logbuch.
Preis: 9.45 € | Versand*: 6.99 €
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Welche Temperatur Arbeitsplatz?
Welche Temperatur herrscht an Ihrem Arbeitsplatz? Ist es für Sie angenehm oder empfinden Sie es als zu warm oder zu kalt? Die richtige Raumtemperatur am Arbeitsplatz kann die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen. Haben Sie die Möglichkeit, die Temperatur selbst zu regulieren oder gibt es Richtlinien seitens des Unternehmens? Es ist wichtig, dass die Arbeitsumgebung angenehm und gesundheitsfördernd ist, um optimale Leistungen zu erbringen.
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Welche Temperatur am Arbeitsplatz ist zumutbar?
Welche Temperatur am Arbeitsplatz ist zumutbar? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Tätigkeit, der Jahreszeit und der persönlichen Empfindlichkeit gegenüber Hitze oder Kälte. Grundsätzlich wird eine Raumtemperatur zwischen 20 und 26 Grad Celsius als angenehm empfunden. Es ist wichtig, dass die Temperatur am Arbeitsplatz weder zu heiß noch zu kalt ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, für eine angemessene Raumtemperatur zu sorgen, um die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich zu gestalten.
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Welche Temperatur darf ein Arbeitsplatz ist zumutbar?
Welche Temperatur ein Arbeitsplatz als zumutbar gilt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Tätigkeit, der Bekleidung der Mitarbeiter und der Luftfeuchtigkeit. Grundsätzlich sollte die Raumtemperatur zwischen 20 und 26 Grad Celsius liegen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten. Bei körperlich anstrengenden Tätigkeiten oder in Räumen mit hoher Luftfeuchtigkeit kann eine etwas niedrigere Temperatur jedoch als angenehm empfunden werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber die gesetzlichen Vorschriften zur Raumtemperatur am Arbeitsplatz einhalten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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Wie hoch darf die Temperatur am Arbeitsplatz sein?
Wie hoch die Temperatur am Arbeitsplatz sein darf, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art der Tätigkeit, der Bekleidung der Mitarbeiter und der Luftfeuchtigkeit. Grundsätzlich sollte die Raumtemperatur zwischen 20 und 26 Grad Celsius liegen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten. Bei körperlich anstrengenden Tätigkeiten oder in Räumen mit hoher Luftfeuchtigkeit sollte die Temperatur eher am unteren Ende dieses Bereichs liegen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber darauf achten, dass die Arbeitsbedingungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schützen.
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MTC-Temperatur-Regeleinheit
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Preis: 105.58 € | Versand*: 7.19 € -
Temperatur Regeleinheit T30
hansgrohe Temperatur Regeleinheit SMTC
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Temperatur-Regeleinheit DN14
DN 15 für 13372180 09/86-09/92, 13373180 11/92-08/98, DN 20 für 13374180 01/93-08/98, 13377180 09/86-09/92
Preis: 136.30 € | Versand*: 7.19 € -
Vaillant Sensor, Temperatur
ACHTUNG: Sicherheitsrelevantes Bauteil, Installation ausschließlich durch autorisierten Fachhandwerker!
Preis: 16.85 € | Versand*: 6.90 €
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Wie ist die Temperatur am Arbeitsplatz des Busfahrers?
Die Temperatur am Arbeitsplatz eines Busfahrers kann je nach den individuellen Bedingungen variieren. In der Regel wird jedoch darauf geachtet, dass der Innenraum des Busses angenehm temperiert ist, um den Komfort der Fahrgäste und des Fahrers zu gewährleisten. Die genaue Temperatur hängt von verschiedenen Faktoren wie der Jahreszeit, der Klimaanlage im Bus und den individuellen Vorlieben des Fahrers ab.
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Wie kann man eine Jobbörse nutzen, um passende Stellenangebote zu finden?
Man kann eine Jobbörse nutzen, indem man ein aussagekräftiges Profil erstellt und regelmäßig aktualisiert. Zudem sollte man gezielt nach relevanten Stellenangeboten suchen und sich aktiv bewerben. Networking und Kontakte zu Unternehmen können ebenfalls helfen, passende Jobangebote zu finden.
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Wie kann man eine geeignete Jobbörse finden, um passende Stellenangebote zu entdecken?
1. Recherchiere online nach Jobbörsen, die auf deine Branche und Qualifikationen spezialisiert sind. 2. Lies Bewertungen und Erfahrungsberichte anderer Nutzer, um die Zuverlässigkeit und Qualität der Jobbörse zu überprüfen. 3. Registriere dich auf mehreren Jobbörsen, um eine größere Auswahl an Stellenangeboten zu erhalten.
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Muss ich bei der Arbeitsvermittlung jeden Job annehmen?
Nein, du musst nicht jeden Job annehmen, der dir von der Arbeitsvermittlung angeboten wird. Du hast das Recht, eine Stelle abzulehnen, wenn sie nicht deinen Fähigkeiten, Qualifikationen oder persönlichen Umständen entspricht. Allerdings solltest du bedenken, dass du bestimmte Pflichten hast, um weiterhin Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.
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